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Notícias Empresariais
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"Precisamos dar um salto de qualidade na economia popular e solidária", afirma Gilberto Carvalho
Política Nacional de Economia Popular e Solidária é destaque em seminário na USP
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Pesquisa aponta impacto do trabalho remoto no salário e benefícios econômicos com transporte e alimentação
Análise mostra que, embora o trabalho remoto resulte em menor aumento salarial, a flexibilidade e os benefícios não financeiros compensam a desaceleração salarial.
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Macena e Abrafesta tratam sobre precarização em contratos no setor de eventos
Entidade pediu ao ministro em exercício uma proposta de formalização nas contratações para proteção dos profissionais que prestam serviços
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Outubro Rosa: o câncer de mama nas relações de trabalho
Artigo para a campanha Outubro Rosa, a respeito dos direitos trabalhistas das mulher com câncer.
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Reoneração gradual: eSocial publica Nota Técnica com adequações para empresas
Com a publicação da Lei nº 14.973/24, a reoneração da folha será aplicada de forma escalonada, exigindo ajustes no sistema eSocial para minimizar os impactos sobre empresas e municípios.
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Parceria entre Brasil e Uruguai beneficia empresários que desejam fazer negócios no país vizinho
Este é o primeiro caso de estabelecimento da integração de identidade digital transfronteiriça da América Latina
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Comércio exterior inicia nova fase, com a entrada em operação da Declaração Única de Importação
Mudanças no Portal Único de Comércio Exterior têm potencial de gerar economia de mais de US$ 40 bilhões por ano de economia para os operadores de comércio exterior do Brasil
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Empresas devem regularizar R$ 919 mi em divergências fiscais até novembro, alerta Receita
Mais de 3 mil empresas foram notificadas por discrepâncias tributárias e têm prazo para ajuste antes da imposição de penalidades.
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Homologação de acordos extrajudiciais pela Justiça do Trabalho valerá como quitação final
Resolução do CNJ amplia métodos consensuais a fim de reduzir o volume de processos
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IA ajuda candidatos a conquistar empregos e cria desafio a recrutadores, mostra pesquisa
Estudo inédito com quase 3.000 entrevistados globais aponta que mais de 80% dos postulantes usaram sistemas de ia para melhorar ou exagerar habilidades nas suas candidaturas de emprego